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培训部经理 岗位职责：： 掌管部门行政治理及培训师团队建设； 掌管培训中心软硬件环境及设备的成立和治理； 掌管与合作院校（企业）进行讲授培训业务的沟通与协调； 掌管部门质量治理系统、、教育培训质量治理系统的成立; 掌管培训资源库、、档案库建设和治理； 确保讲授资源开发工作的进度和质量； 掌管总体培训打算的制订、、执行和监督查核； 掌管培训档案的系统治理及培训过程的数据分析。 任职资格：： 教育布景 ：：大学本科以上学历，，电子工程、、电气自动化、、机电一体化、、推算机等有关工科专业； 工作经验：： 5年以上机电类工程项目工作经验，，3年以上部门或团队治理经验,教育培训行业2年以上经验；春秋在30岁~45岁之间； 专业技术：：至少纯熟把握一种主流的机电专业软件，，专业上技术功底过硬，，英语优良； 知识方面：：通达项目治理流程；熟

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