
兴业证券股份有限公司(601377 SH)是中国证监会核准的全国性证券公司,,是《证券法》颁布后全国首批获准增资扩股的10家证券公司之一,,也是首批第九家被中国证券监督委员会核准为综合类的证券公司。
公司经营领域涵盖证券自营和代理买卖、、证券承销和上市推荐、、证券投资征询、、委托资产治理、、网上证券委托业务、、提议设立证券投资基金等。公司对峙证券主业经营,,自觉遵守各项司法、、律例和行业协议,,把合规治理、、风险节制放在极度凸起的地位上,,依附美满的治理体制和内控机制防备经营风险,,资产质量优良,,风险治理和市场应变能力处于证券业前列。
企业性质::国有证券公司
办公地址::沈阳市和平区
征询电话::024-31288081
简历投递邮箱::kyra.ji@syfesco.com(请注明应聘职位)
招聘职位
一、、直属业务部(零售、、机构)
招聘人数
• 零售类直属业务部掌管人4人,,机构类直属业务部掌管人1人;
薪酬领域
• 30万-200万元
岗位职能
• 掌管业务拓展、、经营治理、、团队建设等工作;
• 掌管发展证券经纪、、证券投资征询、、融资融券、、股票质押式回采办卖、、约定购回式证券买卖、、证券投资基金代销、、代销金融产品、、转融通、、债券质押式报价回购、、港股通和股票期权买卖,,以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作;
• 协助发展机构类业务,,具体为金融同业、、当局项目、、法人机构及高净值客户的投融资、、托管等业务,,为机构类业务提供协同支持;
• 实现分公司下达的业务指标和财政指标,,提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额;
• 部门成员的日常领导、、培训及合规治理。
招聘要求
(一)零售类
• 工作经历与从业年限要求::从事证券工作3年或金融工作5年及以上,,过往工作业绩优良;有券商分公司、、交易部或业务团队掌管人经验、、银行支行副行长或分行业务部门掌管人经验的优先;
• 从业资格要求::已获得证券从业资格;
• 学历要求::大学本科及以上学历;
• 其他要求::春秋准则上不超过40周岁;认同兴业证券文化和价值观;身段健康,,形象气质佳;无违法违规等不良纪录。
(二)机构类
岗位职能
• 掌管业务拓展、、经营治理、、团队建设等工作;
• 掌管大投行项目承揽、、私募等机构客户开发、、上市公司等企业客户开发,,掌管相应的客户服务与客户关系守护,,掌管发展集团机构类业务的协同与交叉销售有关工作;
• 协助发展零售类业务,,为零售类业务提供协同支持;
• 实现分公司下达的经营指标,,提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额;
• 部门成员的日常领导、、培训及合规治理。
招聘要求
• 工作经历与从业年限要求::从事证券有关工作3年或金融有关工作5年及以上,,过往工作业绩优良,,有较为丰硕的机构业务经验与客户资源,,能独立发展渠道拓展与守护工作;有券商分公司、、券商交易部掌管人经验或机构业务团队掌管人,,或银行支行副行长或分行业务部门掌管人经验的优先;拥有管帐师事务所、、律师事务所、、国有银行及全国性股份制贸易银行、、上市公司等工作经验的可优先;拥有股票质押、、可互换债、、可转换债、、公司债、、上市公司公开增发、、资产证券化、、银行委外等工作经验的可优先;
• 从业资格要求::已获得证券从业资格;拥有律师、、注册会计师、、CFA、、AFP/CFP等专业资格的可优先;
• 学历要求::本科及以上学历;
• 其他要求::春秋准则上不超过40周岁;认同兴业证券文化和价值观;身段健康,,形象气质佳;无违法违规等不良纪录;
• 特殊注明::能够成建制引进,,薪酬面议,,最好为银行同业、、机构部人员。
二、、投资照拂
招聘要求
• 正派诚信,,积极自动,,自负;优良的沟通能力,,缜密的逻辑思想与分析判断能力、、敏感快捷的市场反映能力与风险节制能力;较强的事业心、、责任感和团队合作心灵;
工作经历与从业年限要求
• 2年以上证券从业经历,,拥有较为丰硕的投资照拂专业服务经验;
• 从业资格要求::已获得证券从业资格;已注册为投资照拂,,或通过有关考试、、具备投资照拂注册前提;拥有CFA、、AFP/CFP等资格的可优先;
• 学历要求::本科及以上学历;
• 其他要求::春秋40周岁以下;认同兴业证券文化和价值观;身段健康,,形象气质佳;无违法违规等不良纪录。
三、、客户总监、、理财照拂经理及助理
招聘要求
• 综合素质要求::正派诚信,,积极自动;优良的沟通能力与抗打击能力,,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、、责任感和团队合作心灵;
• 工作经历与从业年限要求::1年以上证券从业经历、、或2年以上金融从业经历、、或3年以上销售工作经历,,拥有较为丰硕的理财与销售工作经验;出格优良者可放宽至1年以内销售工作经验;
• 从业资格要求::已获得证券从业资格;拥有投资照拂、、基金、、期货等从业资格的可优先;
• 学历要求::全日制二类本科及以上学历;
• 其他要求::理财照拂春秋30周岁以下;客户总监春秋40周岁以下,,认同兴业证券文化和价值观;身段健康,,形象气质佳;无违法违规等不良纪录;从事过金融类业务营销及服务;
• 薪酬::理财照拂经理/助理 2000-8000元,,客户总监 9600-40000元;
• 招聘人数::30-50人。
四、、经纪人治理岗(兼渠道治理)
招聘要求
• 熟悉证券经纪类业务的各项流程,,熟悉证券经纪人的业务模式、、合规治理的重点等,,从事过证券经纪人(或保险经纪人)治理的有关工作;
• 具体掌管证券经纪人的招募治理、、培训治理、、展业渠道搭建、、业绩治理、、报答治理等工作;
• 拥有银行渠道资源者优先;
• 三年以上金融机构从业经验,,具备证券从业资格,,大学本科学历;
• 薪酬::5000-8000元。
五、、证券经纪人
岗位职责
• 通过各类渠道进行新客户开发;
• 掌管公司产品的销售和客户服务工作。
任职要求
• 拥有证券从业资格证;
• 拥有优良的职业道德以及强烈的进取心,,正派诚信,,立志于在证券行业追求职业妄想
• 有客户资源优先,,有同业业工作经历者优先;
• 招聘人数::不限人数,,持久招聘。
六、、柜员岗
招聘要求
• 依照公司经纪业务操作流程和划定为客户办理柜台业务,,蕴含但不限于证券账户、、资金账户、、银证转账及基金账户开户、、调换批改、、销户、、转托管、、指定与撤销指定、、挂失解挂、、清密、、调换、、冻结解冻、、资金存取等;
• 代理业务办理。为客户办理买卖所划定的各项代理业务;
• 生活业务资料工作。依照公司有关划定使用和生活业务资料,,掌管业务受理过程中各类痛处和客户资料的生活、、归档、、后期扫描上传工作;
• 拥有高度的责任心和较强的风险节制能力;有较强的沟通能力、、亲和力和服务意识,,优良的团队心灵;具备证券从业资格;
• 有关岗位三年及以上工作经历,,大学本科及以上;
• 特殊注明::30周岁以下(券商、、银行从业优先);
• 薪酬待遇::3000-5000元。
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